O Tribunal Africano dos Direitos Humanos e dos Povos convida cidadãos dos Estados-Membros da União Africana a candidatarem-se ao seguinte cargo:

1. Post

• Título da vaga: Revisor de Língua Inglesa
• Nível de publicação: P4
• Supervisor: Sub-registrador do Tribunal
• Diretoria: Secretaria do Tribunal
• Local de trabalho: Arusha

2. Objetivo do Cargo

Fornecer ao Tribunal serviços especializados de revisão e tradução de documentos judiciais do francês para o inglês.

Principais Deveres e Responsabilidades

Sob a supervisão geral do Escrivão do Tribunal e a supervisão direta do Escrivão Adjunto, o Revisor de Língua Inglesa desempenhará as seguintes funções:

i) Verificar e revisar todos os textos traduzidos do francês para o inglês para garantir a precisão em termos de conteúdo e forma (estilo, terminologia, etc.).

ii) Fornecer orientações sobre os documentos a serem terceirizados para tradução a tradutores freelancers.

iii) Consultar todas as fontes relevantes, incluindo especialistas/técnicos e autores dos documentos.

iv) Identificar e coordenar, em consulta com o Chefe da Unidade, áreas para cursos de atualização para Tradutores/Intérpretes do Tribunal.

v) Configurar e gerenciar um banco de dados terminológico.

vi) Oferecer aconselhamento sobre cursos de atualização em tradução e os diferentes tipos de software de tradução disponíveis.

vii) Traduzir documentos, sempre que necessário.

viii) Executar quaisquer tarefas que lhe sejam solicitadas.

3. Qualificações Acadêmicas

Os candidatos devem possuir, no mínimo, um diploma universitário avançado (mestrado ou equivalente) em línguas, letras, ciências sociais, direito ou áreas afins. Um certificado profissional de uma escola de tradução reconhecida será considerado uma vantagem.

4. Experiência profissional

Os candidatos devem ter no mínimo oito (8) anos de experiência profissional relevante como tradutor, sendo cinco (5) desses oito anos como revisor, adquirida preferencialmente em uma organização internacional. É necessária experiência na tradução de documentos jurídicos.

5. Outras Habilidades Relevantes

i) Demonstrar profissionalismo e habilidades de liderança;

ii) Concentração, precisão e capacidade de trabalhar com supervisão mínima;

iii) Respeito pela confidencialidade e boas relações públicas;

iv) Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente multicultural;

v) Bom conhecimento de direito e capacidade de traduzir documentos jurídicos;

vi) Boas habilidades de comunicação e planejamento;

vii) Excelente conhecimento de organizações internacionais;

viii) Deve ter conhecimentos de informática.

6. Requisito de idioma

Domínio perfeito do inglês e excelente domínio do francês. O conhecimento de uma ou mais línguas de trabalho da União Africana será uma vantagem adicional.

7. Duração do Mandato

A nomeação será por um período efetivo de três (3) anos, sendo os primeiros doze meses considerados como período probatório. Posteriormente, o contrato terá a duração de dois anos, renovável mediante desempenho satisfatório.

8. Integração da Perspectiva de Gênero

O Tribunal Africano dos Direitos Humanos e dos Povos oferece oportunidades iguais a candidatos de ambos os sexos; candidatas qualificadas são fortemente encorajadas a se inscrever.

9. Aplicação

As candidaturas devem conter o seguinte:

i) Uma carta indicando as razões para a candidatura a um emprego no Tribunal Africano dos Direitos Humanos e dos Povos;

ii) Um currículo detalhado e atualizado, indicando sua nacionalidade, idade e sexo (em conformidade com os requisitos para candidatos que desejam se candidatar a vagas no Tribunal Africano);

iii) Nomes e dados de contacto (incluindo endereços de correio eletrónico) de três referências;

iv) Cópias autenticadas de diplomas, certificados de conclusão de curso e certidões de trabalho

10. Remuneração

Salário base indicativo de US$ 40.413,00 por ano, mais outros benefícios relacionados, como ajuste de posto (42% do salário base), auxílio-moradia (US$ 1.766,40 por mês), auxílio-educação (75% das mensalidades escolares, até um máximo de US$ 7.800,00 por filho por ano, para até quatro filhos com 21 anos de idade), auxílio-cônjuge (5% do salário base), auxílio-creche (US$ 250 por mês por filho, até um máximo de quatro filhos com 21 anos de idade), etc., de acordo com as normas e regulamentos que regem os servidores públicos internacionais da União Africana.

11. Endereço para envio de candidaturas

As candidaturas devem ser enviadas para o endereço postal ou para o endereço de correio eletrónico indicados abaixo:

Tribunal Africano dos Direitos Humanos e dos Povos

Caixa Postal 6274

Arusha, Tanzânia

Tel.: + 255 732 979506/9

Fax: + 255 732 979503

E-mail: humanresources@african-court.org

A data limite para submissão foi inicialmente definida como 6 de dezembro de 2014, mas foi prorrogada para 15 de fevereiro de 2015.

Para obter mais informações, clique neste link:

http://www.african-court.org/en/vacancies/

http://www.african-court.org/fr/la-cour/emplois-a-la-cour/

REOUVERTURE D'UN AVIS DE VACANCE DE POSTE NO AFCHPR 11 2014 _ REVISEUR DE LANGUE ANGLAISE

P4REANUNCIAÇÃO DE VAGA Nº AFCHPR 11 2014 _ REVISOR DE LÍNGUA INGLESA P4