L'Institut des droits de l'homme et du développement en Afrique (IHRDA) cherche à recruter un juriste possédant des compétences en matière de contentieux, de recherche juridique et de rédaction, ainsi qu'une connaissance et une familiarité avec le système africain des droits de l'homme.

IHRDA recherche une personne très motivée qui démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet, tout en étant fière de son travail et de ses réalisations, tant au niveau personnel qu'organisationnel. Le juriste sera impliqué dans les principaux domaines de programme de l'IHRDA, à savoir les litiges, la formation sur l'utilisation des mécanismes régionaux des droits de l'homme pour un large éventail d'acteurs de la société civile et les publications. Le conseiller juridique participera également à la planification du programme, à la collecte de fonds et aux rapports. Ses responsabilités comprendront :

Contentieux, Recherches et Rédaction Juridiques

• Résumer et analyser les éléments de preuve pour évaluer leur pertinence ;
• Préparer des arguments juridiques et factuels, rédiger des mémoires ;
• Plaider au nom de l'IHRDA ;
• Identifier les cas appropriés pour un litige ;
• Mener des recherches en utilisant divers moteurs et sources de recherche.

Gestion des informations sur les cas et tâches liées au programme

• Tenir à jour les dossiers ;
• Rédiger la correspondance relative au cas ;
• Assurer la liaison avec les différentes parties et parties prenantes ;
• Mettre en œuvre certains aspects des stratégies de litige et de plaidoyer de l’IHRDA.

Communication, réseautage et renforcement des capacités

• En collaboration avec le Directeur Exécutif, représenter l'IHRDA à l'extérieur et effectuer le travail médiatique ;
• Réseauter avec des ONG de défense des droits de l'homme compétentes ;
• Renforcement des capacités et formation des partenaires de la société civile locale et des avocats ;
• Contribuez aux publications de l’IHRDA.

Organisation, logistique et administration

• Aider au développement et au maintien de bonnes relations avec les donateurs ;
• Superviser le travail des stagiaires et des consultants ;
• Aider à la planification et à l'organisation d'ateliers, de conférences et d'autres événements.

Spécification de la personne

Le candidat idéal aura :

• Connaissance de l'Union africaine, du système régional africain des droits de l'homme et des tribunaux économiques régionaux (CER) ;
• Expérience du travail en matière de droits de l'homme ; une expérience dans le domaine des droits économiques, sociaux et culturels et des droits de l'enfant constitue un atout supplémentaire ;
• Solides compétences en recherche et en analyse ;
• Expérience en rédaction brève et capacité à rédiger avec précision et concision ;
• Capacité à gérer des dossiers du début à la fin, y compris la gestion des documents et le classement des processus ;
• Connaissance du plaidoyer hors contentieux ;
• Capacité à animer des sessions de formation sur le système africain des droits de l'homme ;
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Solides compétences organisationnelles, avec une capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer la charge de travail de manière proactive, tout en respectant des délais serrés ;
• Capacité à identifier des solutions potentielles aux problèmes juridiques et autres et à les mettre en œuvre ;
• Capacité démontrée à bien travailler au sein d’une équipe multiculturelle et multilingue.

Qualifications, compétences linguistiques et informatiques

• Un diplôme en droit d'une université reconnue, avec une spécialisation en droit international des droits de l'homme hautement souhaitable ;
• Une qualification de juriste dans l’une des juridictions d’Afrique ;
• Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des litiges et/ou des droits de l'homme au niveau national, exposition régionale hautement souhaitable ;
• Excellentes compétences en matière de rédaction, de révision et d'expression orale en anglais/ou en français et connaissance pratique de l'autre, hautement souhaitable ;
• Bonnes compétences en informatique et niveau élevé d’aisance en matière de recherche informatique et de traitement de texte.

Termes et conditions

• Compétitif
• Une période probatoire de six mois sera incluse dans le contrat.

Comment postuler
Veuillez envoyer (en anglais ou en français) un Curriculum Vitae ; une lettre de motivation, un échantillon écrit non édité de 5 à 20 pages et une liste de trois références non liées au candidat, avec leurs coordonnées complètes.

De plus amples informations sont disponibles sur bb8.rustyrobot.co.za/ ou contactez

Monsieur Musa Secka,

IHRDA,

PO Box 1896, Banjul, Gambie.

Courriel : recrutement@ihrda.org , cc. msecka@ihrda.org

Publié : 1 décembre 2011

Date de clôture : 15 janvier 2012

Entretiens : fin février 2012

Début prévu des travaux le 1er avril 2012

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. IHRDA s’engage en faveur de l’égalité des chances. Les candidates sont encouragées à postuler.