Poste : Juriste (bilingue français)

Lieu d'affectation : Banjul, Gambie (avec déplacements régionaux fréquents)

Durée : Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable.

Salaire : 33 063 USD par an, selon l’expérience, net d’impôt

Avantages : Assurance maladie | Voyages | Retraite | Autres avantages concurrentiels

L’Institut pour les droits de l’homme et le développement en Afrique (IHRDA) recherche un défenseur passionné des droits de l’homme possédant les aptitudes et l’attitude nécessaires pour travailler dans un environnement international dynamique, au sein d’une équipe engagée dans la promotion et la protection des droits de l’homme et du développement en Afrique.

Qui sommes-nous ?

L’IHRDA est une organisation panafricaine à but non lucratif, maintes fois primée, qui œuvre pour l’utilisation effective des instruments relatifs aux droits humains afin de promouvoir et de protéger ces droits et le développement en Afrique. Fondée en 1998 et dotée du statut diplomatique en Gambie, elle bénéficie d’une réputation irréprochable en matière de défense, d’éducation et de diffusion d’informations sur les droits humains. L’IHRDA a obtenu des décisions novatrices devant la Commission africaine des droits de l’homme et des peuples (CADHP), la Cour africaine des droits de l’homme et des peuples (CADHP), le Comité africain d’experts sur les droits et le bien-être de l’enfant (CAEBBE), ainsi que devant des mécanismes sous-régionaux, notamment la Cour de justice de la CEDEAO.

Apprenez-en plus sur nous sur www.ihrda.org

Nos valeurs fondamentales

Intégrité | Travail d'équipe | Innovation | Dévouement | Diligence | Non-discrimination

Rôle de juriste à l'IHRDA

Le/la juriste joue un rôle essentiel dans la réalisation de la vision et de la mission de l'IHRDA. Au sein d'une équipe, il/elle contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme de travail de l'IHRDA visant à promouvoir la protection juridique des droits humains internationaux par le biais des traités africains relatifs aux droits humains. Le/la juriste apporte son soutien dans tous les domaines d'intervention de l'IHRDA : contentieux, plaidoyer juridique, renforcement des capacités, recherche et publications, et renforcement du système africain des droits humains.

Plus précisément, le/la juriste identifiera les affaires susceptibles d'être portées devant les tribunaux en effectuant des recherches juridiques, en fournissant des analyses et en préparant des avis, des analyses et des documents de travail sur un large éventail de questions relatives au droit applicable. Il/Elle collectera et préparera les éléments de preuve, rédigera les mémoires juridiques et assurera la représentation de l'IHRDA et/ou des requérants représentés par l'IHRDA lors des audiences. Il/Elle sera également responsable de la tenue des dossiers, de la rédaction et de la préparation de la correspondance et des communications relatives aux affaires. Il/Elle contribuera à l'élaboration des stratégies contentieuses, au développement des relations avec les donateurs et les partenaires, ainsi qu'au renforcement des capacités en matière de contentieux et de production de connaissances sur diverses questions relatives aux droits humains et des peuples.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un(e) juriste très motivé(e), compétent(e) et intègre, doté(e) d'une solide expérience en matière de droits humains et de contentieux internationaux, et attaché(e) à un travail de grande qualité et à la formation continue. Vous êtes enthousiaste à l'idée de faire progresser, de redéfinir et d'influencer le discours et la pratique des droits humains en Afrique. Vous êtes très adaptable et autonome.

Pour ce poste, le candidat idéal devra être bilingue et posséder une maîtrise professionnelle de l'anglais et du français.

Votre expérience académique et professionnelle :

• Un LLB ou JD avec 5 ans d'expérience professionnelle, ou un LL.M avec 3 ans d'expérience professionnelle ;
• Admission au barreau avec 3 ans de pratique post-admission ;
• Expérience en matière de recherche, de plaidoyer et de contentieux relatifs aux droits de l'homme aux niveaux national, régional ou international ;
• Une solide compréhension du système africain des droits de l'homme et du droit comparé ou international des droits de l'homme ;
• Une expérience de collaboration avec les mécanismes africains régionaux et sous-régionaux de défense des droits de l'homme est un atout ;
• Expérience en matière de formation/renforcement des capacités en matière de droits de l'homme et/ou de prise de parole en public ;
• Une expérience des systèmes juridiques traditionnels de droit civil ou hybrides est préférable.
• Expérience en gestion de projet ;
• Capacité et volonté de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et multilingue ; et
• De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais et du français, sont requises.

Déclaration de non-discrimination

Étant donné que notre travail est dédié à la promotion des droits des communautés vulnérables, nous fonctionnons selon un principe strict de non-discrimination et n'autorisons pas nos juristes à sélectionner ou à refuser des cas en fonction de l'identité ou des caractéristiques des victimes concernées.

Comment postuler

Veuillez envoyer (en anglais ou en français) :

1. Lettre de candidature/motivation ;
2. Un curriculum vitae à jour ;
3. Un exemple d'écriture de 5 à 20 pages (de préférence en français) ; et
4. Une liste de trois références actuelles avec leurs informations et coordonnées (poste occupé, lien avec vous, adresse électronique et numéro de téléphone).

La date limite de dépôt des candidatures is Sunday, 31st May 2026 at 11.59 p.m. GMT.

Kindly email your application and all relevant documents to vacancies@ihrda.org L’intitulé du poste est « Candidature – Juriste à l’IHRDA ». Ce processus de recrutement est sélectif ; nous encourageons donc vivement les candidats possédant la quasi-totalité des qualifications requises à postuler. Cependant, compte tenu du nombre élevé de candidatures, nous ne pourrons pas répondre individuellement aux demandes ou questions.

IHRDA est un employeur qui respecte l'égalité des chances.

SEULS LES CANDIDATS PRÉSÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS.