Intitulé du poste : Responsable de l'administration et des ressources humaines
Durée : Contrat à durée déterminée de trois (3) ans à temps plein, renouvelable.
Salaire : 23 805 $ US par an, net d’impôt
Avantages : Assurance maladie | Voyages | Cotisations de retraite | Autres avantages concurrentiels
Relève du : Directeur des finances et de l'administration
Lieu d'affectation : Banjul, Gambie (avec déplacements régionaux occasionnels)

L'Institut pour les droits de l'homme et le développement en Afrique (IHRDA) recherche un(e) responsable de l'administration et des ressources humaines hautement compétent(e), doté(e) des aptitudes et de l'attitude nécessaires pour travailler dans un environnement international dynamique, au sein d'une équipe engagée dans la promotion et la protection des droits de l'homme et le développement en Afrique.

Qui sommes-nous ?
L’IHRDA est une organisation panafricaine à but non lucratif, maintes fois primée, qui œuvre pour l’utilisation effective des instruments relatifs aux droits humains afin de promouvoir et de protéger ces droits et le développement en Afrique. Fondée en 1998 et dotée du statut diplomatique en Gambie, elle bénéficie d’une réputation irréprochable en matière de défense, d’éducation et de diffusion d’informations sur les droits humains. L’IHRDA a obtenu des décisions novatrices devant la Commission africaine des droits de l’homme et des peuples (CADHP), la Cour africaine des droits de l’homme et des peuples (CADHP), le Comité africain d’experts sur les droits et le bien-être de l’enfant (CAEBBE), ainsi que devant des mécanismes sous-régionaux, notamment la Cour de justice de la CEDEAO.

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur bb8.rustyrobot.co.za/

Nos valeurs fondamentales :
Intégrité | Travail d'équipe | Innovation | Dévouement | Diligence

Rôle de responsable de l'administration et des ressources humaines à l'IHRDA :
Le/La chargé(e) de l'administration et des ressources humaines contribuera à la réalisation de la vision et de la mission de l'IHRDA en assurant un soutien administratif et de coordination de haut niveau, la gestion des ressources humaines et un appui à la direction. Il/Elle veillera notamment au bon fonctionnement des bureaux, à un soutien logistique solide aux équipes des programmes pour leurs activités et missions, et supervisera la mise en œuvre des politiques, systèmes et processus RH. Le/La chargé(e) de l'administration et des ressources humaines apportera également un soutien administratif et de direction au directeur exécutif.

Qui êtes-vous ?
Vous êtes une personne très motivée et passionnée, capable de travailler dans un environnement international et multiculturel, au sein d'une équipe dynamique engagée dans la promotion et la protection des droits humains et le développement en Afrique. Vous êtes un professionnel compétent et intègre, doté d'une solide expérience en gestion logistique, coordination des opérations et management d'équipe.

Votre expérience académique et professionnelle :
• Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, comme les sciences sociales, la gestion d'organismes sans but lucratif, la gestion d'entreprise ou la logistique. Un diplôme de troisième cycle est un atout.
• Minimum de 5 ans d'expérience pratique en administration et logistique, et en gestion des ressources humaines.
• Excellente connaissance des systèmes et processus organisationnels, et capacité à concevoir et à exploiter des systèmes et processus.
• Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment des tableurs, du traitement de texte et des logiciels de présentation.
• Expérience en gestion de bases de données.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec une parfaite maîtrise de l'anglais écrit et oral. Les candidats bilingues possédant des connaissances fonctionnelles en français et/ou dans une autre langue de l'Union africaine seront fortement privilégiés.
• Très organisé et attaché à un travail de haute qualité et à l'apprentissage continu.
• Esprit créatif et orienté vers la résolution de problèmes, proactif et capable de travailler de manière autonome.
• Leader autonome et déterminé à améliorer, redéfinir et faire progresser l'efficacité organisationnelle.
• Capacité et volonté de travailler au sein d'une équipe transversale, multiculturelle et multilingue.
• La connaissance des droits de l'homme et du système africain des droits de l'homme constitue un atout supplémentaire.

IHRDA est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination, notamment fondée sur la nationalité ou le sexe.

Comment postuler:
Veuillez envoyer (en anglais) :

1. Lettre de candidature/motivation ;
2. Un curriculum vitae à jour ;
3. Une liste de trois références actuelles avec leurs informations et coordonnées (poste occupé, lien avec vous, adresse électronique et numéro de téléphone).

La date limite de dépôt des candidatures est le dimanche 22 février 2026 à 23h59, heure universelle coordonnée (UTC)/heure moyenne de Greenwich.

Veuillez envoyer votre candidature et tous les documents requis par courriel à vacancies@ihrda.org avec pour objet « Candidature – Poste de chargé(e) d’administration et de ressources humaines à l’IHRDA ». Ce processus de recrutement est compétitif ; nous encourageons donc vivement les candidats possédant la quasi-totalité des qualifications requises à postuler. Cependant, compte tenu du nombre élevé de candidatures, nous ne pourrons pas répondre individuellement aux demandes ou questions.

SEULS LES CANDIDATS PRÉSÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS.